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Les 5 179 morts de Game of Thrones en une vidéo !
Morgan6 avr 2014, 05:00 Post navigationAlors que la saison 4 de la cultissime série Game of Thrones s'apprête à démarrer, les retardataires n'ont plus beaucoup de temps pour rattraper. Un petit résumé...
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L'étrange silence des abeilles : enquête sur un déclin inquiétant
Imaginez à quoi ressemblerait un matin dans un monde sans abeilles. Ce n'est pas seulement le miel qui disparaîtrait de votre table. Plus de confiture de groseille, d'abricot ou de marmelade d'orange....
View ArticleThere is nothing new under the sun
Latinnihil sub sole novum, from the Hebrewאֵין כָּל חָדָשׁ תַּחַת הַשָּׁמֶשׁ (en kol chadásh táchat hashámesh, “there is nothing new under the sun”), from Ecclesiastes 1:9.
View ArticleJean-Louis Borloo se retire de la vie politique
Dimanche 6 avril, Jean-Louis Borloo a décidé de mettre fin à ses fonctions et mandats politiques en raison de graves problèmes de santé. Jean-Louis Borloo quitte la vie politiquepar LCPJean-Louis...
View ArticleThe Internet Is Actually Controlled By 14 People Who Hold 7 Secret Keys
This sounds like something out of a Dan Brown book, but it isn't: The whole Internet is controlled by seven actual, physical keys.The Guardian's James Ball was recently allowed to observe the highly...
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10 Reasons You Have To Quit Your Job In 2014
April 07, 2014 inShare9,319This was going to end badly.My boss screamed at me in front of my colleagues. I had done something wrong of course. I had sent a product to the client without debugging it...
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L'ultime évolution du DSI
La base de l’informatique est le changement, l’évolution. En tant que tel, il est essentiel pour l’IT de supporter le métier de l’entreprise, mais il n’en a pas toujours été ainsi.Le DSI d’hier : un...
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Kelly McGonigal: How to make stress your friend
Stress. It makes your heart pound, your breathing quicken and your forehead sweat. But while stress has been made into a public health enemy, new research suggests that stress may only be bad for you...
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Kathryn Schulz: On being wrong
Most of us will do anything to avoid being wrong. But what if we're wrong about that? "Wrongologist" Kathryn Schulz makes a compelling case for not just admitting but embracing our fallibility....
View ArticleDu bonheur en entreprise : les signes de reconnaissance
Les exigences parfois difficilement conciliables que nous imposons à nos collaborateurs peuvent engendrer frustration et démotivation. Pour manager de manière harmonieuse, il est nécessaire d'intégrer...
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L'anonymat, un bien fragile
LE MONDE SCIENCE ET TECHNO | 07.04.2014 à 16h04• Mis à jour le 07.04.2014 à 18h48 | Par David Larousserie La scène a de quoi inquiéter. Devant son écran d'ordinateur, un patron peu scrupuleux cherche à...
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Human change The Human Dimension Of Change Management
By Matthew StibbeChange management is not a new thing. The idea that change is constant goes back to the ancient Greeks. ‘No man ever steps in the same river twice,’ said change consultant Heraclitus...
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Renault met de la proximité dans sa politique RH
Par Marie-Sophie RAMSPACHER | 31/03/2014 Dans ses établissements franciliens, le constructeur a créé des espaces consacrés à la gestion RH courante. Rencontre avec Philippe Brismontier, DRH des sites...
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Devinette : quelle est la différence entre la gauche et la droite ?
C’est Michel Sapin qui a fourni la réponse. Qu’il en soit remercié.Eurêka !Publié le 9 avril 2014Connaissez-vous la différence entre la gauche et la droite ? Crédit ReutersLa question est...
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Reverse mentoring : quand la génération Y coache ses dirigeants
Par Clara Leparquier (Contributeur Expert) le 9 avril 2014 (mis à jour le 8 avril 2014 à 23 h 01 min)Et si vous changiez vos croyances sur la transmission du savoir ? Accepteriez-vous de vous faire...
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Les avantages de l’innovation clandestine
par Thomas Wedell-Wedellsborg, Paddy MillerLe 19/03/2014 Google+FacebookLinkedInTwitterEmailParfois, il vaut mieux demander pardon que demander la permission. Vous avez une idée de projet audacieux et...
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Le « silence des cadres » ou le cri étouffé du middle management
inPartager309Par Michel Holtz21 mars 2014 | Réaction (12) Tais toi et souffre. C’est l’injonction faite aux cadres : stressés, épuisés par des journées sans fin, ils n’expriment pas cette souffrance....
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Steria et Sopra, une fusion qui fait sens
Les deux SSII seraient en négociation pour former le numéro trois du service informatique en France, derrière Capgemini et IBM. Un rapprochement qui offrirait de fortes complémentarités en termes de...
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Ce que la chute du niveau d'orthographe commence à coûter à l'économie
Neuf emails sur dix comportent au moins une faute d'orthographe. Un phénomène qui inquiète les entreprises et a entraîné le développement d'un marché du coaching en orthographe.Pris en fautePublié le 8...
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L’iPhone dans les quartiers huppés, Android ailleurs
Morgan9 avr 2014, 11:009 25 96 9 Post navigationSi, aujourd'hui, le monde mobile est principalement divisé en deux camps - Android et iOS -, leur répartition fait l'objet de nombreuses études. Avec la...
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